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轉移就業用最直接的途徑精準扶貧——中建一局西北公司勞務扶貧側記

發布日期:2019-07-25 16:17:17 瀏覽次數:
    “就業是民生之本,對有勞動能力和就業愿望的貧困人口,轉移就業是最直接、最有效的脫貧途徑。”這是中建一局西北公司(以下簡稱西北公司)上下一致的認識。
    2019年,中建集團及中建一局有關甘肅康縣專項扶貧的工作一經部署,西北公司就活躍起來。與當地政府部門溝通,建立協作關系;結合當地實情,與當地勞務用人單位積極合作,多措并舉,助力精準扶貧工作。
精準識別  讓轉移就業服務更加走心
    康縣貧困人口是怎么一種狀態,適合哪些工種?
   “摸清貧困勞動力的基本情況事關轉移就業服務的質量,我們必須精準識別!”西北公司總工程師、副總經理張林說。
    從建檔立卡貧困勞動力年齡、從業時間、工種到家庭情況等信息,一個沒有落下。以龐博為首的中建一局人對康縣貧困勞動力進行了詳細摸底調查,并根據貧困勞動力的勞動技能水平及就業需求,提供精準服務。
    哪些貧困勞動力有一技之長可以上手,哪些貧困勞動力需先從雜工做起逐漸培養,哪些貧困勞動力適合長期勞務,哪些適合打零工……西北公司進行了精準識別。
精準對接  讓建筑勞務合作更接地氣
    對康縣貧困勞動力情況做到心中有數后,西北公司開始了“精準對接”。
    西北公司通過已建立的用工信息收集機制,有針對性地吸納康縣貧困農民工,實行精準對接。
    與此同時,西北公司加大考察當地勞務隊伍與勞務公司。4月23日至26日,西北公司項目管理中心牽頭,組織公司總部相關部門先后對康縣勞務分包帶頭人張杜健及其碭山偉業建筑勞務有限公司進行實地考察,以徹底解決康縣農民工用工形式,確保吸納用工的合規性。
    “采取多種合作方式對接,盡快讓分包單位落地,以吸納康縣農民工穩定就業!”張林說。
     精準培訓  讓貧困勞動力入職更有保障
    蘇軍是最近一批吸納的22名康縣籍建檔立卡貧困戶當中的一員。他告訴記者,中建一局提供了專業的技術培訓以及良好的工作、生活環境和住宿用餐環境,自己正在學習。“真好,一邊學技術一邊掙工資,相信一定可以通過自己的努力改變家里的困境!”蘇軍開心地說。
    西北公司按照中建一局勞務實名制管理相關要求,對所有康縣籍勞動力進行了新進場人員入場安全教育及維權教育,并為他們辦理門禁卡,錄入勞務實名制系統,辦理工資卡,為監督分包單位按照勞動合同及時發放工資,做好了充足的權益保障工作。
    授人以魚不如授人以漁,西北公司深知這個道理。這批康縣籍農民工分別進入到西北公司所屬的蘭州白銀G341項目、西咸世貿項目以及西安浐灞學校項目后,新一輪保障由各項目部接力跟進。西咸項目部為來自康縣云臺等鄉鎮的16名建檔立卡貧困務工人員發放了安全防護用品及生活用品;白銀G341項目部先后為陳美云等康縣務工人員進行了全面體檢和入場教育……而這一切僅僅是開始。
    據記者了解,西北公司各項目部一方面繼續加強對康縣籍農民工基本安全技能的培訓,一方面安排部分人員進入管理成熟的專業施工隊伍,通過專業施工隊伍技術工人的傳、幫、帶,引導和培養康縣籍農民工的專業技能,盡快轉向技術工種。
    中建一局西北公司總經理單益永表示,打響“精準扶貧,打贏脫貧攻堅戰”我們央企有義不容辭的責任和擔當,西北公司將持續吸納康縣籍貧困勞動力,助力康縣貧困勞動力脫貧致富奔小康!
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